Прокуратурой Сеченовского района проведена проверка исполнения трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних в летний период

Прокуратурой Сеченовского района проведена проверка исполнения трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних в летний период.   

Проверкой установлено, что с несовершеннолетними заключены трудовые договора о временном трудоустройстве с 03.06.2024 по 17.06.2024.

Однако, в нарушении требований законодательства, МБОУ трудовые договора с несовершеннолетними заключены без согласия одного из родителей (попечителя) и подростки фактически допущены к работе.

Кроме того, в нарушение ст. 22 ТК РФ несовершеннолетние под роспись не ознакомлены с локальными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Согласно ч.1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в том числе указываются:

- сведения о документах, удостоверяющих личность работника;

- место и дата заключения трудового договора.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

 Вместе с тем, в нарушении указанных требований трудовые договора заключенные 03.06.2024 с несовершеннолетними не соответствуют требованиям, а именно в трудовых договорах не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника, а также место и дата заключения трудового договора.

По выявленным нарушениям в адрес директора МБОУ внесено представление, которое находится на рассмотрении.