Новый МРОТ в России с 1 июня 2022 года

Такой показатель, как минимальный размер заработной платы (сокращенно МРОТ или минималка) имеет значение для регулирования заработка наемных работников, оформляемых по ТК РФ. Это минимум, ниже которого устанавливать оплату труда запрещается (при соблюдении установленных норм выработки, например, 8-часового рабочего дня).

В соответствии с постановлением Российской Федерации от 28 мая 2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсии, предусмотренных абзацами четвертым – шестым пункта 1 статьи 25 Федерального Закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

МРОТ с 1 июня 2022 года установлен в размере 15 279 рублей.

На ряду с  федеральным  минимальным размером оплаты  труда, установлены региональные МРОТы, которые не могут быть ниже федерального.

С 1 июня 2022 года МРОТ, применяемый для регулирования оплаты труда в Нижегородской области составляет -      15 279  рублей в месяц.